【研修報告】

こんにちは、代表の粕谷です。

7月28日に愛知県にて、教職員の皆様を対象としたハラスメント研修を行いました。

昨年から愛知県の職員様を対象に研修する機会をいただいており、今回の団体様は、そちらの研修をキッカケにご縁をいただきました。
初めてお声がけいただけるというのは、やはり嬉しいですね。ありがとうございます！

今回は管理職の皆様約70名を対象に、対面で1.5時間の研修を実施しました。

テーマは「ハラスメント」です。

まずは、パワーハラスメントやセクシュアルハラスメントなど、ハラスメントにはどのような種類があるのか、基本的なところから確認していきました。

そして今回は、教職員の皆様が対象ということで、一般的なハラスメントだけではなく、学校現場で起こり得るハラスメントについても取り上げました。

学校という職場ならではの人間関係や、管理職と教職員との関係性など、実際の現場をイメージしながら考えていただきました。

また、今回の研修では「ハラスメントクイズ」も取り入れました！

「これはハラスメントになる？」
「このケースはどうでしょう？」

といった身近な事例をクイズ形式で考えていただくことで、ただ話を聞くだけではなく、皆様自身に考えていただきながら理解を深めていきました。

ハラスメントは、知識として知っているだけではなかなか防ぐことができません。

「自分だったらどうするだろう？」
「この伝え方は大丈夫かな？」

と一度立ち止まって考えることが、ハラスメントを防ぐための第一歩になると思っています。

今回は管理職の皆様ということで、職場でのハラスメントを防ぐ立場として、日頃のコミュニケーションや部下への関わり方についても、ぜひ今回の研修を活かしていただければ嬉しいです！

1.5時間の研修を最後まで真剣に聞いていただきありがとうございました。

アンケートでの嬉しいフリーコメントもありがとうございます。
・具体的にハラスメントについて講義していただき、わかりやすかった。事例をもとに考える活動があったのも良かった。９０分があっという間に過ぎた。今回の講習は対大人だったが、対児童の場合も同じであると考え、相手の気持ちを理解できるように怒りの感情に流されないように気を付けたい。
・職場での会話の中で、相手を気にかけ、自分が期待することも伝え、さらに寄り添いの一言をかけるといった、伝える際のポイントを意識してみようと思います。
・自分が年を重ね、若い方々へ、威圧的な言動とならにように、気をつけることを意識してきたが、具体的な事例をもとに、お話をしていただき、とてもわかりやすかった。参加してよかったと思った。
お忙しい中、ご参加いただきましてありがとうございました。

また機会がありましたら、ぜひよろしくお願いします！
ありがとうございました！