【研修報告】

こんにちは、代表の粕谷です。

2月9日・10日に沖縄県の自治体様にてラインケア研修を行いました。

今回はこちらの自治体様では初めてのご依頼となります！
このようなご縁をいただけたことを大変嬉しく思います。

研修は2日間にわたって実施し、初日の午後と2日目の午前に同じ内容で開催しました。

対象は係長の皆様で、各回50名程度の方にご参加いただきました！

テーマは「ラインケア」。

職場において係長は、部下と最も近い距離で関わる立場でもあります。

そのため、部下の不調にいち早く気づき、適切な対応につなげることが求められます。

今回の研修では、まずストレスの基礎知識について学び、その後は実際の事例をもとにグループで問題点を検討していただきました。

事例を通じて考えることで、「自分ならどう対応するか」「どの段階で気づけたか」など、より実践的な視点で学んでいただけたのではないかと思います。

また、不調者を出さないための未然防止の考え方についてもお伝えしました。

職場のメンタルヘルス対策は、不調が起きてから対応するだけでなく、日頃からの関わりやコミュニケーションがとても重要です。

今回の学びが、より安心して働ける職場づくりにつながれば嬉しいです！

3時間という長時間の研修でしたが、皆様最後まで真剣にご参加いただきありがとうございました。

アンケートでの嬉しいフリーコメントもありがとうございます。
・5年ほど前に私自身も体の不調で休んだ経験もあったので、今回の研修はとても有意義でした
・メンタルヘルスについて、自分だけでなく、部下のケアの方法、気を付けること、重視することが分かって、大変勉強になった
・目からウロコの内容ばかりでもっと知りたくなった
お忙しい中、ご参加いただきましてありがとうございました。

また機会がありましたら、ぜひよろしくお願いします！
ありがとうございました！