【研修報告】

こんにちは、代表の粕谷です。

10月15日、16日に兵庫県の自治体様にて、コンプライアンス研修を実施しました。

こちらの自治体様からは、昨年に続いて今年もご依頼をいただきました！！
2年連続で研修を担当させていただけること、とてもありがたく感じています。ありがとうございます涙

今回は課長・副課長の管理職の皆様を対象に、対面で1時間半の研修を2回実施しました。
全体で47名の皆様にご参加いただき、そのうち5〜6名の方にはオンラインでもご参加いただきました！

コンプライアンスというと、法令やルールを守ること、というイメージが強いかもしれません。
もちろんそれも大切ですが、組織として信頼され続けるためには、日々の判断や職員への接し方など、普段の仕事の中で意識しておきたいことがたくさんあります。

特に管理職の皆様は、ご自身の言動だけでなく、職場全体の雰囲気や職員の行動にも目を配る立場ですよね。
何気ない言葉や対応が、周囲にどのような影響を与えるのか。改めて考えてみることも大切だと思います。

コンプライアンスは、問題が起きてから対応するだけではなく、日頃から一人ひとりが意識し、組織全体で取り組んでいくものです。

今回の研修が、普段の業務や職場での関わり方を振り返るきっかけになっていれば嬉しいです！

管理職の皆様を通じて、安心して働ける職場づくりや、地域の皆様から信頼される組織づくりにつながっていくことを願っています！

アンケートでの嬉しいフリーコメントもありがとうございます。
・立板に水とはこのことですね
・非常にわかりやすかった。新たな発見もあった
・自分の社会規範遵守の必要性を感じた
お忙しい中、ご参加いただきましてありがとうございました。

また機会がありましたら、ぜひよろしくお願いします！
ありがとうございました！