【研修報告】

こんにちは、代表の粕谷です。

1月27日に熊本県の自治体様にて再任用職員向け研修を実施しました！

今回は初めてのご依頼となり、このような機会をいただけたこと大変ありがたく感じています。

午前・午後それぞれ同一内容で2回実施し、
定年延長予定の職員の皆さま（9名）と、現在再任用職員の皆さま（19名）にご参加いただきました。

テーマは「再任用職員としての在り方」。
再任用に伴うモチベーションの低下をどのように防ぎ、前向きに働いていくか、
また、これからの役割や心構え、自分がやるべきことについてお話ししました。

キャリアの節目となるタイミングだからこそ、
これまでの経験をどのように活かしていくかが非常に重要になるかと思います。

少しでも前向きな一歩につながるきっかけになっていれば嬉しいです！

今回の研修は柿沼講師が担当いたしました。

3時間の研修を最後まで真剣に聞いていただきありがとうございました。
アンケートでの嬉しいフリーコメントもありがとうございます。
・定年延⻑に際し、若⼿職員との「⼼構え」が出来て、有意義な研修となりました。
・同じ立場の者が集まる研修は、お互い共感共有できる事柄も多く必要なことを再認識できました。
・若⼿職員もこの研修を受講した方が良いと感じました。
お忙しい中、ご参加いただきましてありがとうございました。

また機会がありましたら、ぜひよろしくお願いします！
ありがとうございました！