【研修報告】

こんにちは、代表の粕谷です。

11月25日・26日の2日間、山口県の自治体様にて主査級研修を実施しました。
こちらの研修は昨年度に引き続き、2年連続・2回目の実施となります。
継続してご依頼いただき、本当にありがたい限りです。

今回は対面での実施、所要時間は3時間。
同一内容を2日間で計3回行い、主査になられた方を対象に、各回40名程度の方にご参加いただきました。

研修は浅井講師が担当し、
・成功の循環モデル
・関係性の質（信頼関係の土台）
・自分にもたらされる3つの効用
・人材育成や助け合いを通じて、個人とチームを成長させる視点
といったテーマを中心に進めました。

主査という立場は、プレイヤーとしても、チームの一員としても重要な役割を担うポジションです。
だからこそ、「自分一人で頑張る」のではなく、関係性を育てながら成果を出していく考え方を、少しでも持ち帰っていただけていたら嬉しいです。

アンケートでの嬉しいフリーコメントもありがとうございます。
・職場内での自分の役割と求められる行動について学ぶことができた。
・実体験をベースに分かり易い説明だった
・スライドも見やすく、先生もはっきりと話してくれたため、内容も頭に入ってきやすかった。
お忙しい中、ご参加いただきましてありがとうございました。

また機会がありましたら、ぜひよろしくお願いいたします。
ありがとうございました！