【研修報告】

こんにちは、代表の粕谷です。

5月27日・28日に福井県の自治体様にて OJT研修 を行いました！
なんとこちらの自治体様、昨年に続き2年連続でのご依頼！！
本当にありがとうございます…感謝です！

今回は主任クラスの皆さんを対象に、対面での3時間研修。
OJTの担当として「何をどう意識すればいいのか？」を一緒に考える内容でした！

テーマはざっくり以下のパートを中心にご説明いたしました。

1. 世の中の変化とOJTの必要性
2. OJT担当者の役割と必要な力って？
3. 部下指導や育成の基本をしっかり押さえる
   　・育成に欠かせないコミュニケーション
   　・“人が育つ職場”ってどんな職場？
4. 状態管理＝感情のコントロールのコツ
5. OJT担当者として、これからの育成計画を考える

特に今回は、“人が育つ土壌づくり”と“感情のセルフマネジメント” に力を入れてお伝えしました！
部下育成は、スキルだけじゃなくて、日々の関わり方とか、感情の整え方が超・大事なんですよね。

3時間の少し長い研修だったかもしれませんが、集中してご受講いただき、ありがとうございました。
参加された皆さんも非常に熱心で、グループワークでは現場ならではの声や課題感もたくさん共有いただきました。

アンケードでの嬉しいコメントもありがとうございます。
「ソフトクリーム機の話が段階の例えとしてとてもわかりやすかった」
「OJTについて、新しい視点が持てた」

これからも、職場でのOJTがより良いものになるよう応援しています！
本当にありがとうございました！
またお会いできるのを楽しみにしています！